Willkommen bei der Fiedler Steuerberatungsgesellschaft mbH
Kompetenz und Erfahrung seit über 20 Jahren
Wir unterstützen Sie in allen Steuerangelegenheiten; kompetent und auf dem aktuellsten Wissensstand. Dabei können Sie auf unsere langjährige Erfahrung sowie ein engagiertes und qualifiziertes Team vertrauen.
Steuerberatung
Bei uns steht an erster Stelle die Beratung. Wir zeigen Ihnen nicht nur den Weg durch das sich immer wieder verändernde Steuerrecht, sondern wir begleiten Sie.
Die Digitalisierung in der Wirtschaft schreitet mit schnellen Schritten voran. Wir unterstützen Sie dabei, nicht auf der Strecke zu bleiben. Auch wenn die digitalen Kommunikationen immer mehr zunehmen, freuen wir uns über das persönliche Gespräch und beraten Sie auch gern zur Ausgestaltung der digitalen Zusammenarbeit mit uns.
Neue KI-gestützte Analysen in DATEV Datenprüfung Entdecken Sie die neuen KI-gestützten Analysen in DATEV Datenprüfung classic / comfort. Mit intelligenten Textanalysen und Anomalieerkennungen können Sie große Datenmengen effizient auf Auffälligkeiten überprüfen und potenzielle Risiken frühzeitig erkennen – alles unterstützt durch den sicheren DATEV-Cloud-Service.
Fachtage Wirtschaftsprüfung: Neue Perspektiven auf Prüfungsphasen Tauschen Sie sich bei den Fachtagen Wirtschaftsprüfung über aktuelle Themen wie KI, digitale Berichte und ESG aus. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und profitieren Sie von praxisnahen Workshops und exklusiven Einblicken in die Entwicklungen der Wirtschaftsprüfung!
Unternehmerinnen durch Ungleichheit in Handelspartnerländern benachteiligt Die Ungleichheit der Geschlechter in den Handelspartnerländern wirkt sich lt. IfW Kiel negativ auf Unternehmerinnen aus, selbst wenn sie aus hoch entwickelten Industrieländern stammen. Unternehmensdaten aus Dänemark zeigen, dass neugegründete Unternehmen von Frauen weniger Handel mit Ländern treiben, in denen die Geschlechterungleichheit ausgeprägter ist, im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen, die von Männern geführt werden. Dies erschwert es Unternehmerinnen, neue Marktanteile zu gewinnen und kann das Wachstum ihrer Unternehmen beeinträchtigen.
Fast 38 Prozent der Neuanstellungen befristet, bei jungen Beschäftigten fast die Hälfte 37,8 Prozent aller neu eingestellten sozialversicherungspflichtig Beschäftigten bekommen zunächst nur einen befristeten Arbeitsvertrag, so die neuesten verfügbaren Daten von Ende 2023. In der jungen Altersgruppe unter 25 Jahren erfolgte Ende vorigen Jahres sogar fast jede zweite Neuanstellung befristet. Immerhin sinkt die Quote langsam. Das zeigt eine neue Untersuchung des WSI der Hans-Böckler-Stiftung.
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